Картка конкурсної вакансії

вища освіта другого (магістерського) рівня у галузях знань «Управління та адміністрування», «Публічне управління та адміністрування», «Державне управління», «Право» або «Охорона здоров’я». У разі наявності вищої освіти у галузі знань «Охорона здоров’я» також вимагається спеціалізація за спеціальністю «Організація і управління охороною здоров’я», або спеціалізація за однією з лікарських спеціальностей (для учасників конкурсу на зайняття посади керівника закладу, що надає виключно первинну медичну допомогу), або спеціалізація за спеціальністю «Організація і управління фармацією» (для учасників конкурсу на зайняття посади керівника фармацевтичного (аптечного) закладу);

не менше семи років за спеціальністю або в органах, установах, підприємствах, організаціях у сфері охорони здоров’я, з яких не менше трьох років на керівних посадах – для закладу національного рівня або надкластерного закладу; не менше п’яти років за спеціальністю або в органах, установах, підприємствах, організаціях у сфері охорони здоров’я, з яких не менше двох років на керівних посадах – для кластерного закладу; не менше трьох років за спеціальністю або в органах, установах, підприємствах, організаціях у сфері охорони здоров’я, з яких не менше одного року на керівних посадах – для загального та іншого закладу; не менше трьох років за спеціальністю або в органах, установах, підприємствах, організаціях у сфері охорони здоров’я або одного року на керівних посадах – для закладу, що надає виключно первинну медичну допомогу;

1. ведення ділових переговорів; 2. вміння обґрунтовувати власну позицію; 3. досягнення кінцевих результатів.

1. вміння вирішувати комплексні завдання; 2. забезпечення співвідношення ціни і якості; 3. ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні); 4. аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації; 5. вміння працювати з великими масивами інформації; 6. вміння працювати при багатозадачності; 7. встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

1. вміння ефективної комунікації та публічних виступів; 2. співпраця та налагодження партнерської взаємодії; 3. відкритість.

1. реалізація плану змін; 2. здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них; 3. оцінка ефективності здійснених змін.

1. організація і контроль роботи; 2. управління проектами; 3. управління якісним обслуговуванням; 4. вміння працювати в команді та керувати командою; 5. мотивування; 6. оцінка і розвиток підлеглих; 7. вміння розв'язання конфліктів.

1. аналітичні здібності; 2. дисципліна і системність; 3. інноваційність та креативність; 4. самоорганізація та орієнтація на розвиток; 5. дипломатичність та гнучкість; 6. незалежність та ініціативність; 7. орієнтація на обслуговування; 8. вміння працювати в стресових ситуаціях.

Конституції України; Закону України «Про запобігання корупції».

Закону України «Про очищення влади»; Закону України «Про центральні органи виконавчої влади»; Закону України «Про звернення громадян»; Закону України «Про доступ до публічної інформації»; Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я»; Закону України «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення»; Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб»; Закону України «Про основні принципи та вимоги до безпечності та якості харчових продуктів»; Закону України «Про освіту»; Закону України «Про вищу освіту»; Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність»; Закону України «Про наукову і науково-технічну експертизу»; Закону України «Про інноваційну діяльність»; Положення про Міністерство охорони здоров’я України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року 267.

Так